A láthatatlan harminc év: Miért a 45+ generáció a gazdaság legfontosabb időzített bombája?
A 45+ generáció megrekedtsége nem egyéni kudarc – hanem a munkaerőpiac legnagyobb vakfoltja Van egy hatalmas kollektív illúziónk a modern munkaerőpiacon. Sokszor úgy viselkedünk, mintha a negyvenes éveink végén, az ötvenes éveink elején már a karrier „levezető szakasza” kezdődne. Mintha a szakmai csúcspont után már csak egy csendes, fokozatos visszavonulás vezetne a nyugdíjig. A valóság […]

