SilverBloom – Longevity és Aktív Életmód Magazin 50+ Generációnak
A jelentésérzet és a longevity: miért a szenior munkavállalók megtartása a HR új fókusza? By Pethő Anita A longevity fogalma kulcsfontosságú stratégiai kérdéssé vált a modern szervezetekben – de vajon mit jelent a mindennapi valóságban, a HR-vezetők és a döntéshozók szintjén? Amikor hosszabb életről beszélünk, hajlamosak vagyunk technológiai vagy orvosi kérdésként tekinteni rá. Pedig az […]
Nyugdíj-orientáció Ne feledkezz meg a jövőképedről! Amikor a „nyugdíj-orientáció” szót halljuk, a legtöbbünknek azonnal öreg nagymamák, nagypapák képe rajzolódik ki, akik a postást várják a nyugdíjjal. Esetleg számok ugranak be: megtakarítási számlák – ha vannak -, gyógyszerárak és így tovább. Bár a pénzügyi stabilitás kétségtelenül a biztonság alapja, van valami, ami ennél is fontosabb, mégis
Ki beszél? Belső kritikus és külső elvárások 50 felett Amikor átlépjük az ötvenedik évünket, egy különös jelenségre figyelhetünk fel: miközben a világ azt suttogja (vagy olykor kiabálja), hogy „lassítsunk le” vagy „maradjunk a háttérben”, a fejünkben lévő hang pont az ellenkezőjét teszi. Előveszi az el nem ért célok listáját, és kíméletlen elemzésbe kezd. De vajon
A generációkon átívelő partnerségek ereje: Amikor a tapasztalat és az innováció kezet fog. A mai gyorsan változó gazdasági környezetben gyakran esünk abba a hibába, hogy a generációkat egymás ellentéteiként kezeljük. Beszélünk a technológiában felnőtt „Z” generációról és a sokat látott „Baby Boomerekről”, mintha két külön nyelvet beszélnének. Pedig a legsikeresebb vállalkozások és projektek titka nem az